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干部教育培訓(xùn)對貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍、確保黨的事業(yè)后繼有人具有重大而深遠的意義。
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▲5月27日至6月1日，中國黃金舉行學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。
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近年來，中國黃金集團有限公司為貫徹落實有關(guān)要求，圍繞“黨務(wù)、管理、技術(shù)、技能”四支人才隊伍，從企業(yè)主要負責(zé)人、班子副職、中青年骨干、基層黨支部書記、車間班組長、工程技術(shù)人員一直延伸到新入職大學(xué)畢業(yè)生，構(gòu)建了一套立體的培訓(xùn)體系，并取得了很大成效。
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為進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決落實《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，集團公司再次行動，于5月27日至6月1日在位于北京百望山下的中央民族干部學(xué)院舉行學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。
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目前，集團公司還存在一些發(fā)展問題和不足。問題出現(xiàn)了，就需要我們以“滾石上山”“爬坡過坎”的勇氣和信心，迎接一切挑戰(zhàn)和風(fēng)雨。而理想信念上的教育培訓(xùn)尤為重要，有了堅定的理想信念，才能更好地指導(dǎo)實際工作。
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為此，這次培訓(xùn)課程安排了政治建設(shè)和意識形態(tài)等板塊，引領(lǐng)教育學(xué)員堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。
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在這些板塊，來自中國社科院馬克思主義研究院的黨委書記鄧純東，圍繞“正確理解中國特色社會主義的幾個基本問題”進行了授課；中共中央黨校（國家行政學(xué)院）黨史教研部主任、教授羅平漢為學(xué)員帶來了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和歷史啟示；中共中央黨校（國家行政學(xué)院）教授朱諧漢從如何深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述進行了生動形象的授課。
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正如集團公司黨委書記、董事長宋鑫給學(xué)員講授第一堂課時指出的那樣，要全面深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置。
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▲宋鑫給學(xué)員講授第一堂課時指出，要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置。
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學(xué)員們普遍認為，政治建設(shè)和意識形態(tài)領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)會讓他們的思想認識更加深刻，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>
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解決集團公司存在的難點、痛點，還應(yīng)該堅持理論聯(lián)系實際。為此，這次培訓(xùn)課程安排了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)板塊，教育引導(dǎo)學(xué)員在學(xué)懂弄通做實上下功夫，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行，真正筑牢理想信念、增強履職本領(lǐng)、提升品行作風(fēng)。
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作為一家礦業(yè)集團，緊扣時代脈搏，了解宏觀經(jīng)濟和安全環(huán)保等方面的內(nèi)容顯得尤為重要。因此，這次培訓(xùn)課程還聚焦貫徹落實新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”和推動“一帶一路”建設(shè)等黨中央重大決策部署，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，組織開展了務(wù)實管用的專題培訓(xùn)。
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中國人民大學(xué)校長劉偉講授的宏觀經(jīng)濟形勢分析及當(dāng)前熱點問題解讀課程，受到了學(xué)員的一致喜愛，課堂氣氛既嚴(yán)肅又活潑。河南三門峽黃金工業(yè)學(xué)校老師講授的《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防護法》等內(nèi)容，都是針對集團公司目前需要了解、實施的政策而設(shè)置，讓學(xué)員尤其是來自礦山冶煉企業(yè)的學(xué)員繃緊安全環(huán)保這根弦。
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可以說，這次研討班課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和幫助學(xué)員豐富了專業(yè)知識、提升了專業(yè)能力、錘煉了專業(yè)作風(fēng)、培育了專業(yè)精神，讓學(xué)員們不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
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就如集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰在總結(jié)講話中指出的，通過這次研討班的學(xué)習(xí)，學(xué)員加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)理解，提升了政治素養(yǎng)；深化了對加強黨的建設(shè)工作重要性的認識，增強了黨性修養(yǎng)；同時，結(jié)合實際、深入思考交流，進一步明確了各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路和方向。
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▲劉冰指出，通過這次研討班的學(xué)習(xí)，進一步明確了各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路和方向。
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5月28日晚上7點，中央民族干部學(xué)院2號樓的第九會議室已經(jīng)坐滿了人，他們是這次研討班的第五組成員們。大家或相互打招呼，或低頭討論著。過了一會，一名來自中共中央黨校（國家行政學(xué)院）的催化師開始引導(dǎo)大家按照既定日程討論“資源占有”相關(guān)話題。
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▲這次培訓(xùn)班結(jié)構(gòu)化研討課上，催化師引導(dǎo)大家按照既定日程討論相關(guān)話題。
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遼寧金鳳黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理曲廣濤最先發(fā)言：“目前集團公司不少礦山企業(yè)面臨資源枯竭危機，急需占有更多優(yōu)質(zhì)資源，找大礦、找好礦。”中金資源總經(jīng)理魏峰更是直白地指出，集團公司整體資源質(zhì)量不高，“走出去”步伐稍慢，全體干部職工到了必須勇攀高峰的艱難時刻，否則就要無米下鍋。這番話一出來，更是點燃會場氣氛，大家紛紛熱烈討論起來。
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與此同時，在中央民族干部學(xué)院的不同會議室里，其他9個小組也在討論自己的主題，或是如何關(guān)愛職工，或是怎樣更好地推進科技創(chuàng)新，或是新時代背景下如何加強安全環(huán)保。
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例如第八組的15名學(xué)員圍繞“關(guān)愛職工”，在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下，采用“問題解決式”的結(jié)構(gòu)化研討，運用集體研討工具和方法，按照事先設(shè)定的研討規(guī)則和流程，收集、聚焦、列出了存在的13個主要問題，并深層次地分析了關(guān)注度最高的“薪酬普遍偏低”問題，提出要加大“處僵治困”工作力度、調(diào)整現(xiàn)有薪酬分配機制、用市場化的方式管理企業(yè)的工資總額等對策和建議。
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為使研討的形式和內(nèi)容更加豐富，更有效果，這次研討班引進了結(jié)構(gòu)化研討模式。
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▲圍繞一個大家共同關(guān)注的主題，在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下，學(xué)員分步驟、多角度開展研討。
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所謂結(jié)構(gòu)化研討，就是圍繞一個大家共同關(guān)注的主題，在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下，按照一定的程序和規(guī)則，靈活采取團隊學(xué)習(xí)、團隊決策工具，幫助學(xué)員分步驟、多角度開展研討的一種形式。
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這次結(jié)構(gòu)化研討環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞堅定不移深化“黨的建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、資源占有、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、關(guān)愛職工”等八個方面的質(zhì)量，聚焦集團公司最迫切需要解決的難點、痛點，查找問題并提出解決方法。
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經(jīng)過兩天多的課上課下討論，所有小組均交上了一份匯報材料。5月31日晚，研討班選出10名評委，現(xiàn)場為各小組打分。
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中金財務(wù)總經(jīng)理李東、潼關(guān)冶煉董事長王憲忠、黔西南金龍礦業(yè)總經(jīng)理王紅星、會同縣金龍礦業(yè)董事長連寶峰、中金資源總經(jīng)理魏峰、天津金鵬源輻照公司總經(jīng)理張智博、河北峪耳崖總經(jīng)理張春雨、天水李子金礦總經(jīng)理李電輝、江西金山礦業(yè)總經(jīng)理陳小竹、中金資產(chǎn)總經(jīng)理谷寶國分別代表各自小組進行了PPT匯報展示。
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例如，針對混合所有制改革問題，王紅星在匯報時提出，集團公司多數(shù)企業(yè)存在對混合所有制改革的概念和目的認識不足、對如何確定混合所有制改革后的股權(quán)比例缺乏具體指導(dǎo)意見、對如何選擇混合所有制改革的方式缺乏系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)等問題。他們小組調(diào)研思考過后，一致認為要制定混合所有制改革操作規(guī)程，做好混合所有制改革過程中配套保障工作，建立混合所有制改革容錯機制等準(zhǔn)備。
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內(nèi)蒙古太平公司董事長張維濱告訴記者，在結(jié)構(gòu)化研討過程中，大家對集團公司目前的現(xiàn)狀和困境有了更深入全面的了解。作為一名黨員干部必須要擔(dān)起重任，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為集團公司作更多貢獻。
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5月31日上午，一個陽光明媚的日子，學(xué)員們來到北京西山無名英雄紀(jì)念廣場緬懷先烈，接受黨性教育，堅定理想信念。
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▲學(xué)員們來到北京西山無名英雄紀(jì)念廣場緬懷先烈，接受黨性教育，堅定理想信念。
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在廣場前方，革命戰(zhàn)士劉光典之子劉玉平滿頭白發(fā)，但精神瞿爍。他為學(xué)員們講述了劉光典如何為我黨的革命事業(yè)作貢獻，尤其是搜集傳遞情報的故事?！案赣H受黨教育多年，總是能克服各種困難完成任務(wù)。即使在被捕后也堅守一名共產(chǎn)黨員的初心，堅守一個隱蔽戰(zhàn)線戰(zhàn)士的初心，始終懷著對黨無限的忠誠，懷著共產(chǎn)黨員的理想信念?！眲⒂衿秸劦礁赣H的英勇表現(xiàn)時語氣崇敬。
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▲劉玉平為學(xué)員們講述劉光典如何為我黨的革命事業(yè)作貢獻。
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中央黨校副教授馬麗為學(xué)員們介紹了四個優(yōu)秀情報人員的故事，引導(dǎo)學(xué)員們思考“使命性政黨是什么樣的”“理想信念如何獲得”“理想信念如何堅守”等問題。
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“這些戰(zhàn)士奔赴最危險的敵人心臟執(zhí)行任務(wù)，他們堅守了一個黨員對黨的莊嚴(yán)承諾，直到用鮮血映紅了黎明前的天空，用信仰鑄就了不滅的靈魂?！瘪R麗談到革命戰(zhàn)士的崇高理想和堅定信念，再次感慨萬千。
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通過聆聽上面的講述，學(xué)員們充分了解了這些英雄為祖國統(tǒng)一不顧個人安危而英勇就義的故事。英雄們堅定的理想信念震撼了每一名在場的學(xué)員，也讓學(xué)員們銘記于心。
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▲學(xué)員們在無名英雄紀(jì)念廣場向黨旗宣誓。
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中原冶煉廠董事長彭國敏說：“以前沒接觸過隱蔽戰(zhàn)線無名英雄的故事，這次感覺印象很深刻。”他表示，通過對比學(xué)習(xí)這些戰(zhàn)士的英勇行為，他的思想受到了洗禮，更加深刻地理解到了革命先烈堅定理想信念、對黨無比忠誠、淡泊名利、無私奉獻的革命精神。
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蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理孫常貴告訴記者：“這些地下工作者拋家舍業(yè)，家人也不知道他們的行蹤去向，這種大無畏的革命精神、堅定的共產(chǎn)主義信念確實感動了我、教育了我?！彼硎?，在今后的工作中將進一步強化黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用。
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習(xí)近平總書記十分重視干部學(xué)風(fēng)建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把學(xué)習(xí)放在很重要的位置上，如饑似渴地學(xué)習(xí)。
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集團公司每年都會舉辦一次企業(yè)主要負責(zé)人培訓(xùn)班，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮關(guān)鍵作用，成為合格乃至優(yōu)秀的“一把手”。
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在這次研討班上，學(xué)員們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成一次“補鈣”“加油”的好機會，珍惜寶貴的學(xué)習(xí)時光，克服學(xué)過了、差不多了的不正確想法，做到對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)更深一層、更進一步。同時，在學(xué)習(xí)過程中深入思考、加強交流，全面提高政治素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
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▲在這次研討班上，學(xué)員們在學(xué)習(xí)過程中深入思考、加強交流，全面提高政治素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
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學(xué)習(xí)的目的在于運用，領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平。因此，落實好教育培訓(xùn)課程內(nèi)容，將所學(xué)知識帶回各自工作崗位，并擴散到更大范圍內(nèi)，也是這次研討班的一個重要任務(wù)。
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宋鑫在開課第一天就強調(diào)，學(xué)員們要帶頭落實好轉(zhuǎn)訓(xùn)制度，回去以后結(jié)合學(xué)習(xí)體會來轉(zhuǎn)訓(xùn)、結(jié)合工作思考來轉(zhuǎn)訓(xùn)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的動力和實實在在的舉措。
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劉冰也在結(jié)業(yè)儀式上提出，結(jié)業(yè)后集團各企業(yè)、各部門要把此次研討班精神落實到各項具體的工作實踐中。要充分運用學(xué)到的新知識、新理論，緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際，緊密結(jié)合“兩帶來”的思路、方法，以更寬的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動集團發(fā)展的強大動力。
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當(dāng)前集團公司發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，改革發(fā)展還存在諸多難題，需要每個人承擔(dān)起肩上的重任。
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彭國敏表示，中原冶煉廠2019年上半年做了很多努力，將黨建重心向基層轉(zhuǎn)移，包括設(shè)置“先鋒工程”等。接下來他們會按照這次研討班的精神持續(xù)推進主體工作和黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，解決生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點。
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孫常貴表示，回去之后他爭取用兩至三次的轉(zhuǎn)訓(xùn)，將研討班上學(xué)到的知識轉(zhuǎn)訓(xùn)下去。“目前我們理論知識和實際工作的結(jié)合程度還不夠，還需要進一步在思想觀念上轉(zhuǎn)變，但這不是一蹴而就的，需要常抓不懈?！?/span>
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在集團公司改革發(fā)展關(guān)鍵時期，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，相信集團公司的廣大干部職工定能迎難而上、開拓進取，開創(chuàng)一個又一個發(fā)展新局面，為建設(shè)成為世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團獻出光與熱。