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蒙古族員工劉文喜出生于中國四大草原之一的科爾沁草原,19歲參軍入伍,先后在新巴爾虎右旗等地服役,自那時起到36歲退伍后,他一直生活在呼倫貝爾境內。2007年,劉文喜來到烏山,從司機做起升遷至車隊副隊長。
13年來,劉文喜積極統(tǒng)籌組織協(xié)調生產用車,憑借著過硬的車技,細致的管理,堅毅的品質,吃苦耐勞的作風,圓滿的完成了各項工作任務。

劉文喜憑借堅毅的品質,吃苦耐勞的作風,圓滿的完成了各項工作任務。
45歲來到烏山,很難想象在這樣一個并不年輕的歲數(shù)里找到一份工作后,還能夠始終充滿希望與激情的投入其中。他對烏山的熱愛,早已融入一言一行中。
“老劉正在忙!”這是許多同事經常掛在嘴邊的一句話。最忙的時候,他一年開車跑了5萬多公里,一天駕駛車輛從礦山至滿洲里往返三次,滿洲里至新巴爾虎右旗往返一次,滿洲里至海拉爾單行一次。日復一日起早貪黑,有時連飯也顧不上吃,他依然干勁十足,從無怨言。
他和許多參與建設期工作的烏山職工一樣,把烏山看做自己的“孩子”,并為它每一次健康的成長,每一個優(yōu)秀的成績,每一段不凡的經歷而感動。
作為較早進入烏山職工中的一員,他至今認為烏山取得的成績在他熟悉的領域內從未在其他企業(yè)發(fā)展過程中經歷過。??
?高寒地區(qū)建設的艱難,同吃同住同勞動的團結奮進,敢打敢拼的無畏勇敢,不計報酬地付出奉獻,烏山的一切,從企業(yè)精神到企業(yè)文化都激勵著他不斷前進,他被同事們感動著,渾身也充滿了力量。
哪怕在工作初期僅僅拿著1000多元的工資,他對烏山依然充滿了感情,充滿了期待?!昂瓦@樣的同事一起工作,你只會想著跟隨著他們一起努力,看著公司每天的進步,無比開心?!眲⑽南舱f,這段經歷會永遠的銘記在他心中。
每一次和朋友親戚聊天,他會說,如果說當兵的經歷磨練了他的意志,培養(yǎng)了他按照規(guī)章制度辦事的工作作風,塑造了他堅強堅毅的優(yōu)質品格,在烏山工作的經歷則是讓他幸福指數(shù)大大提高,他擁有了更舒適的生活,更健康的精神狀況,工作生活在烏山,每一天都快樂。

烏山的一切,從企業(yè)精神到企業(yè)文化都激勵著劉文喜不斷前進。
劉文喜對公司的感恩之情是言語無法表達的。提到還有兩年多就要退休了這一話題時,他不斷說著感傷、舍不得、留戀、要站好最后一班崗、繼續(xù)奉獻自己力量等言語。從他真摯的眼神里,能夠感受到他對烏山真切的愛。
“來烏山這么多年,盡管和單位許多同事民族不一樣,生長環(huán)境不一樣,工作職責不一樣,我對烏山的熱愛,對烏山的感情,維護烏山的信念以及身為烏山人的驕傲、自豪卻是沒有半分區(qū)別的,我真的舍不得離開烏山,希望退休那一天晚一點到來?!辈稍L最后,劉文喜留下了這樣讓人感動的話語。