國務(wù)院國資委高度重視機關(guān)青年干部理論學(xué)習，深入實施青年理論學(xué)習提升工程，多措并舉、學(xué)用結(jié)合，推動青年干部理論學(xué)習走深走實。

著力建立建強青年理論學(xué)習小組，讓青年理論學(xué)習“動”起來。推動建立63個青年理論學(xué)習小組，覆蓋40歲以下機關(guān)青年干部；選優(yōu)配強青年理論學(xué)習小組組長，一般由黨組織負責同志或廳局級干部擔任；從2020年開始，各單位青年干部理論學(xué)習情況已納入機關(guān)黨建述職評議考核，實現(xiàn)了全覆蓋、強配置、硬考核的目的。各青年理論學(xué)習小組創(chuàng)新學(xué)習方式方法，不斷豐富學(xué)習載體，涌現(xiàn)出了微黨課、青年講堂、青年學(xué)壇、每周一講、天天學(xué)習、時政日學(xué)等一批各具特色的學(xué)習品牌，國資委機關(guān)學(xué)新、學(xué)深、學(xué)透的學(xué)習氛圍愈發(fā)濃厚。

著力搭建學(xué)習交流展示平臺，讓青年理論學(xué)習“活”起來。建立健全青年理論學(xué)習小組學(xué)習機制，搭建形式多樣的學(xué)習交流展示平臺，組織學(xué)習成果分享，加強交流互鑒。依托國資委青年理論學(xué)習研究會，連續(xù)16年開展“讀書·實踐·成才”主題活動暨讀書心得征文比賽和優(yōu)秀論文（調(diào)研報告）評選活動，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，近兩年共收到青年干部讀書征文449篇、論文（調(diào)研報告）143篇。每年通過組織2-3場經(jīng)驗交流會，聯(lián)合有關(guān)部委、中央企業(yè)開展主題聯(lián)學(xué)等形式，交流各單位抓青年干部學(xué)習的成效和青年干部學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想的成果。結(jié)合黨史學(xué)習教育，依托機關(guān)工會學(xué)習健走活動微信平臺，舉辦“穿越百年黨史長廊、激發(fā)國資青年擔當”青年干部黨史知識競賽，共有1161人參與在線答題；選樹青年學(xué)習標兵，一人獲“中央和國家機關(guān)青年學(xué)習標兵”稱號，推動以賽促學(xué)、比學(xué)競學(xué)，引領(lǐng)青年干部理論學(xué)習。

著力促進理論學(xué)習成果轉(zhuǎn)化，讓青年理論學(xué)習“實”起來。結(jié)合中央企業(yè)基層聯(lián)系點工作機制，以“根在基層·走進央企”調(diào)研活動為抓手，組織青年干部走基層、接地氣，深入中央企業(yè)基層單位調(diào)研，全年共形成調(diào)研報告近百篇，全面了解企業(yè)各方面工作情況，指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院重大決策部署，督促國資國企改革政策細化落地，指導(dǎo)幫助企業(yè)疏解政策落地的難點堵點和實際困難。引導(dǎo)青年干部自覺用黨的創(chuàng)新理論之“矢”去“射”本職工作之“的”，把理論學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，推動“十四五”國資央企發(fā)展規(guī)劃、國企改革三年行動、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、國家重大工程建設(shè)等重點任務(wù)落實落地，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。（國務(wù)院國資委直屬機關(guān)團委）