2016年是集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時期，也是深化企業(yè)改革的關鍵時期，集團公司將面臨更加嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，中國黃金集團公司團委將組織廣大團員青年深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和《國資委黨委關于認真學習貫徹中央黨群團工作會議精神的通知》的指示精神，按照國資委黨委、中央企業(yè)團工委和團中央的部署要求，圍繞集團“十三五”規(guī)劃和2016年工作重點，堅持加強青年思想引導、服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才、加強團的自身建設，大力推進集團公司共青團組織與工作創(chuàng)新，團結(jié)、凝聚廣大團員青年為集團公司建設世界一流礦業(yè)公司和可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。
一、加強青年思想引導，鞏固團結(jié)奮斗的思想基礎
1.強化青年理想信念教育。集團及各企業(yè)團組織要組織動員團員青年認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神，引導廣大團員青年聽黨話、跟黨走，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移地為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。加強企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和愛崗敬業(yè)教育，引導團員青年為集團公司建設世界一流礦業(yè)公司做貢獻。
2.抓好青年社會主義核心價值觀教育。集團及各企業(yè)團組織要根據(jù)本企業(yè)和團員青年實際，設計務實有效的載體，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的青年實踐。
3. 抓好形勢任務教育。引導廣大團員青年充分認識當前和今后一段時期面臨的國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，全面理解中央企業(yè)改革發(fā)展的總體思路和目標任務，準確把握集團及各企業(yè)的發(fā)展方向和工作重心，團結(jié)動員廣大青年進一步堅定信心決心，積極投身中央企業(yè)改革發(fā)展。
二、融入中心工作，打造集團共青團工作優(yōu)秀品牌
4.組織開展“青創(chuàng)工程”系列主題實踐活動。圍繞“我的中國夢”主題和中央企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，各企業(yè)團要組織開展“青創(chuàng)工程”系列主題實踐活動，引導、鼓勵廣大青年職工增強創(chuàng)新意識，投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)青春夢想。
5.深化“青年文明號”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞加強企業(yè)管理、提升服務水平，不斷深化各企業(yè)團組織青年文明號創(chuàng)建活動，組織引導青年打造一流崗位文明、崗位技能、崗位效益的青年團隊。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，進一步深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，激勵引導廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能水平，參與安全生產(chǎn)管理，為促進安全生產(chǎn)工作做貢獻。
6.推進青年志愿服務工作。舉辦各企業(yè)志愿服務風采展示，利用多種宣傳手段和平臺，推廣和宣傳各企業(yè)志愿服務活動中好的經(jīng)驗和做法，帶動更多具備條件的企業(yè)團組織成立青年志愿者服務隊，組織動員廣大青年職工積極參與志愿服務和社會公益事業(yè)，履行社會責任，樹立企業(yè)良好形象。
7.推進青年職工技能大賽和崗位練兵活動。鼓勵青年職工立足崗位、建功立業(yè)，開展多工種、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術比武活動，各企業(yè)團組織要推動青年職工在“合理化建議”、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動中施展才華。
8. 發(fā)揮團組織特點活躍文化生活。集團團委積極配合工會舉辦第四屆“中金杯”籃球賽，3月將啟動“唱響中金，暢想未來”紅歌會，分片區(qū)進行評選，優(yōu)勝者將參加5月舉辦的匯演，集中展示中國黃金職工的風采。各企業(yè)團組織月發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各自企業(yè)及青年實際，組織形式多樣、積極健康的文體活動，豐富職工、特別是青年職工的業(yè)余文化生活，活躍氣氛、凝聚人心，營造團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。
9.做好中央企業(yè)援疆工作。集團團委將繼續(xù)做好援疆干部的跟蹤培養(yǎng)和服務工作，按照中央企業(yè)團工委的通知要求，繼續(xù)選拔新疆企業(yè)優(yōu)秀青年干部到新疆共青團系統(tǒng)掛職鍛煉，督促新疆相關企業(yè)認真落實好支援新疆基層團組織農(nóng)村青年之家建設項目。
10.努力為“精準扶貧”工作做貢獻。集團團委將結(jié)合集團公司精準扶貧工作的要求和特點，適時在相關企業(yè)的青年職工中發(fā)起“大手拉小手”活動，號召青年職工與貧困地區(qū)少年兒童開展結(jié)對幫扶活動。
三、堅持以青年為本，服務青年成長成才
11. 大力選樹青年典型。充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，積極選樹典型、宣傳典型、推廣典型。集團團委將做好2015年度中國黃金集團公司優(yōu)秀青年集體、個人的評選活動。做好青年先進典型的宣傳工作，引導廣大青年職工學習先進、爭當先進，并積極向上級團組織推薦先進典型。努力為基層青年員工的成長成才搭建平臺、創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、儲備青年人才作出應有的貢獻。
12.服務青年現(xiàn)實需求。加強對青年職工的人文關懷，深入調(diào)查了解廣大青年在思想、學習、工作和生活等方面的普遍訴求，在青年婚戀、住房、人際關系、心理疏導等方面積極開展工作，努力幫助青年解決實際問題，積極維護青年合法權益。
13.努力提高青年職工素質(zhì)。集團團委將利用傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合的手段，通過編輯學習月報，定期組織開展青年職工網(wǎng)上學習討論等活動，在廣大青年職工中掀起學習熱潮。舉辦“讀書助成長”活動，鼓勵每位青年職工要在2016年中讀一本理論書籍和一本專業(yè)書籍，努力提高青年職工的素質(zhì)。
四、堅持改革創(chuàng)新，加強團組織自身建設
14. 加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設。集團團委將繼續(xù)推動有條件的企業(yè)成立團組織，努力實現(xiàn)團組織的全覆蓋。進一步梳理各企業(yè)團組織情況，指導規(guī)范各企業(yè)團組織按期做好換屆選舉工作。充分發(fā)揮系統(tǒng)團委的優(yōu)勢和作用，加強各企業(yè)團組織之間的交流學習、優(yōu)化管理。充分發(fā)揮板塊企業(yè)和區(qū)域公司的作用，特別是目前干部管理權限調(diào)整下放的中金珠寶、中金建設、中金資源、中金輻照和中金貿(mào)易板塊，要結(jié)合本板塊青年的特點和優(yōu)勢，自行設計主題，于3月底前制定本板塊2016年工作規(guī)劃，用于指導板塊全年工作。
15. 加強團干部隊伍建設。繼續(xù)按照堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、鍛煉優(yōu)良作風的要求，加強團干部隊伍建設。進一步做好團干部協(xié)管工作，嚴把入口關，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，選拔工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出，在青年職工中威信較高的同志擔任團組織負責人，選好配強團干部。積極推動符合條件的團干部轉(zhuǎn)崗，保持團干部隊伍的合理流動。堅持團要管團、從嚴治團，積極踐行“三嚴三實”的要求，引導團干部堅決反對“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線，切實加強團干部作風建設。舉辦團干部培訓班，提高培訓的針對性，不斷豐富學習交流載體。集團團委將在五四青年節(jié)期間舉辦為期一天的培訓班，表彰集團先進青年集體、個人，培訓基層團干部并開展經(jīng)驗交流。
16.加強制度建設。推動落實《加強中國黃金集團公司共青團青年工作實施意見》，從制度上加強對共青團、青年工作的指導和保證。鼓勵各企業(yè)團組織，從本企業(yè)實際情況出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，貼近青年，創(chuàng)造性的開展活動，努力增強基層團組織活力。
17. 加強團員隊伍建設。牢牢把握時代主題，認真做好團員教育管理，切實保持團員隊伍的先進性。進一步落實團的“三會一課”制度，堅持和完善團的組織制度，加強團員理想信念教育。貫徹落實團中央要求，扎實推動團員成為注冊志愿者，強化團員對團組織和社會的責任，更好地發(fā)揮團員在青年中的模范作用。進一步做好團員規(guī)范管理工作，積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀團員青年，向黨組織輸送政治素質(zhì)高、業(yè)務過硬的高素質(zhì)青年人才。